F88 NextGEN 2025: Thế hệ mới - Tư duy mới

Ngày 25/6, F88 chính thức chào đón 10 gương mặt trẻ xuất sắc bước vào hành trình NextGEN 2025 - Chương trình Quản trị viên tập sự được F88 đầu tư bài bản với tầm nhìn chiến lược dài hạn.

NextGEN được thiết kế dành riêng cho những người trẻ mang trong mình tố chất lãnh đạo và khát vọng phát triển. Trong suốt 24 tháng, các ứng viên sẽ trải qua hành trình luân chuyển giữa các phòng ban chiến lược, tham gia dự án thực tiễn và trực tiếp giải các bài toán kinh doanh, để mỗi trải nghiệm là một nấc thang nâng tầm tư duy, rèn giũa năng lực và xây nền tảng vững chắc cho hành trình lãnh đạo tương lai.

Không tìm người giỏi nhất - F88 tìm người tiềm năng nhất

Tại buổi gặp mặt, chị Trần Thị Linh Chi - người phụ trách chương trình, đã nói một câu ngắn gọn: “Chúng tôi không tìm người giỏi nhất, mà tìm người phù hợp nhất để cùng đi xa.”

Tinh thần ấy chính là điểm khác biệt của F88 NextGEN. Đây không chỉ là quá trình tuyển dụng, mà là một cam kết đầu tư nghiêm túc vào những cá nhân có “chất”, những người dám học hỏi, dám sửa sai, dám bước ra khỏi vùng an toàn và mang trong mình khát vọng tạo nên những kết quả đột phá.

Với góc nhìn đó, không ngạc nhiên khi trong Top 10 Quản trị viên tập sự, ta thấy sự đa dạng từ chuyên ngành đến cá tính, từ sinh viên Ngoại Thương đến sinh viên Ngoại Ngữ,... từ người theo đuổi tài chính chuyên sâu đến những bạn trẻ “rẽ hướng” vì say mê văn hóa đổi mới của F88.

Bạn Lê Việt Đức - Sinh viên Đại học Ngoại Thương, chia sẻ với ánh mắt sáng và đầy tự tin: “Em chọn F88 vì tầm nhìn và tốc độ phát triển quá ấn tượng trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng. Em muốn là một phần của một tổ chức đang đi rất nhanh nhưng vẫn tạo ra không gian cho người trẻ thể hiện mình.”

Trong khi đó, bạn Trịnh Minh Anh - Một cô gái đến từ Đại học Ngoại Ngữ, đã bị “hút” bởi cách F88 kể câu chuyện: “F88 không nói chuyện kiểu truyền thống. Ở đây có tinh thần startup, có sự minh bạch và dám nghĩ dám làm. Em chưa từng nghĩ mình sẽ vào lĩnh vực tài chính, nhưng khi tiếp xúc với F88, em thấy đây không phải nơi dành cho người theo lối mòn.”

Họ đến từ những môi trường khác nhau, có những trải nghiệm và thế mạnh riêng biệt,  nhưng đều chung một niềm tin: Tại F88, người trẻ sẽ được học đúng cách, được trao quyền, được dẫn dắt và quan trọng hơn cả là được lắng nghe.

Gieo những hạt giống tiềm năng

Chào mừng Top 10 NextGEN 2025

F88 NextGEN không hứa hẹn một con đường trải hoa hồng. Thay vào đó, chương trình đặt những người trẻ vào môi trường “thực chiến”, nơi họ phải tư duy như một người làm chủ, không phải một nhân viên chờ chỉ đạo.

Từ việc luân chuyển qua các phòng ban trọng yếu như tài chính, vận hành, marketing, công nghệ,… đến việc tham gia trực tiếp vào các dự án kinh doanh. Mỗi bước đi là một bài học, mỗi va chạm là một lần trưởng thành.

Những bạn trẻ này không cần phải giỏi ngay từ đầu. Điều F88 mong đợi là họ sẽ từng bước hoàn thiện bản thân, không ngừng học hỏi để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, thông qua quá trình rèn luyện cùng mentor giàu kinh nghiệm và đồng đội luôn sẵn sàng hỗ trợ, sẻ chia.

F88 hiểu rằng, muốn xây tổ chức đi xa, phải bắt đầu từ việc xây con người. Muốn tổ chức vững mạnh trong tương lai, phải đầu tư vào những người có thể tạo ra tương lai ấy ngay từ hôm nay.

Bằng việc chính thức khởi động NextGEN 2025, F88 đang tạo ra “vùng đất lành” cho những hạt giống tiềm năng nhất được vun trồng, bằng sự chính trực, sự tử tế trong hướng dẫn, sự đổi mới trong cách đào tạo và sự lanh lợi trong tư duy tổ chức.

F88 tin tưởng rằng, với khát vọng học hỏi và tinh thần cầu tiến, các bạn sẽ từng bước khẳng định dấu ấn cá nhân, góp phần xây dựng một F88 vững mạnh hơn, không chỉ trong hôm nay, mà còn cho hành trình dài phía trước.

F88.vn