Lộ diện đội ngũ nhiều lần “giữ thăng bằng” cho F88

Họ không phải những người thường xuyên xuất hiện trước đám đông, cũng không đứng ở tuyến đầu bán hàng hay vận hành phòng giao dịch. Nhưng họ là tuyến phòng thủ vững chắc, là nhóm người âm thầm đảm bảo cho cỗ máy gần 900 PGD hoạt động an toàn và minh bạch từng ngày. Đó là đội ngũ pháp chế F88, gồm 22 luật sư trẻ tuổi, bản lĩnh và đầy tinh thần tiên phong.

Hành trình từ bản nháp pháp lý đầu tiên...

“Khác với những tập đoàn đã có hệ thống pháp lý sẵn sàng, F88 khi ấy như một bản nháp nhiều chỗ trống, cần xây từ đầu cả về quy trình, hành lang pháp lý lẫn văn hóa tuân thủ.” Chị Đỗ Thị Hằng - Giám đốc Pháp chế F88 kể lại.

Với nhiều người, đó là một thử thách quá lớn. Nhưng với chị Hằng, cũng như nhiều thành viên khác trong đội, đó lại là cơ hội để trực tiếp đặt nền móng đầu tiên cho một hệ thống pháp chế hiện đại, linh hoạt và gắn liền với thực tế kinh doanh.

Chị Hoàng Thị Vân Anh - Nhân sự Pháp chế F88 chia sẻ thêm: “Thách thức lớn nhất đối với mình là phải liên tục học hỏi để bắt kịp sự phát triển nhanh chóng của F88: sản phẩm đa dạng, hệ thống nhân sự lớn, quy trình thay đổi liên tục. Không chỉ giỏi luật, mà phải nhạy bén, hiểu kinh doanh và biết làm việc đa ngành.”

...đến những lần giữ vững bình tĩnh trong khủng hoảng

“Năm 2023 là một cột mốc khó quên với cả đội,” chị Hằng nhớ lại thời điểm tháng 3 khi F88 đối mặt với một sự cố pháp lý lớn. Trong những ngày đầy áp lực, ánh mắt của toàn công ty đều hướng về đội ngũ pháp chế như một chỗ dựa cuối cùng.

“Tôi tự nhủ: ‘Không được để ai thấy mình đang lo.’ Và thật may, chúng tôi không chỉ giữ được bình tĩnh, mà còn hành động nhanh, chính xác nhờ nền tảng pháp lý đã được chuẩn hóa từ sớm. Từng bước đi lúc ấy không chỉ thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng, mà còn là sức mạnh của một tập thể bản lĩnh, đoàn kết.”

Sau biến cố ấy, chị Hằng và đội ngũ pháp chế không chỉ tìm lại sự vững tin cho bản thân, mà còn nhìn rõ hơn vai trò của pháp chế. Pháp chế không phải là bộ phận “nói không” với rủi ro, mà là người bảo vệ sự minh bạch, và gìn giữ sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Anh Trần Hải Nam - Nhân sự trong đội Pháp chế nhớ lại: “Lúc đó là Covid-19, dù phải làm việc online (WFH), nhưng không ai gián đoạn công việc dù chỉ 1 giờ. Khi cả tổ chức cần sự bình tĩnh và chính xác, đội pháp chế đã đồng hành, giữ nhịp vận hành, xử lý từng tình huống nhanh, gọn và đúng quy định pháp luật.”

Luật sư doanh nghiệp không còn là người “gác cổng”

Cả chị Hằng và các thành viên trong đội đều đồng quan điểm: vai trò của luật sư doanh nghiệp đang thay đổi.

Chị Hằng nói: “Vai trò của luật sư doanh nghiệp trong tương lai sẽ thay đổi rất nhiều, từ một người ‘canh gác’ rủi ro trở thành người đồng kiến tạo chiến lược phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Trong thời đại mà sự thay đổi là điều tất yếu, nếu muốn không bị bỏ lại phía sau, luật sư doanh nghiệp cần phải sẵn sàng chuyển mình, học hỏi và thích nghi liên tục. Ở F88, đội ngũ pháp chế đang chủ động chuẩn bị cho tương lai ấy bằng việc xây dựng và phát triển một tư duy hiện đại với 5 chữ C sau đây:

• Change-oriented: Đón nhận thay đổi như một cơ hội.

• Curious: Luôn học hỏi.

• Courageous: Dám quyết định, dám chịu trách nhiệm.

• Coachable: Luôn tiếp thu, cải tiến.

• Collaborative: Đồng hành để tạo ra giá trị lớn hơn.

Với tinh thần này, mình tin rằng luật sư doanh nghiệp sẽ không bao giờ bị đào thải, ngược lại sẽ là một phần quan trọng trong mọi tổ chức phát triển bền vững.”

22 con người, mỗi người một điểm mạnh, một cá tính, nhưng họ cùng gặp nhau tại F88. Họ không phải những người làm nên ánh hào quang, nhưng là người giữ vững nền móng. Và với họ, “làm pháp chế” không phải là né tránh rủi ro, mà là tiên phong kiến tạo môi trường minh bạch, để tất cả cùng “vui đời tiến bộ”.

Trong một doanh nghiệp đang không ngừng mở rộng và có nhiều thay đổi như F88, đội pháp chế không đơn thuần là ‘người giữ luật’. Họ là những người tử tế trong hành động, chính trực trong lựa chọn, đổi mới trong tư duy và lanh lợi trong phản ứng, góp phần giữ cho F88 vận hành ổn định và phát triển bền vững.

F88.vn